在職場中，有許多人會遭受欺負。以下是一些容易被欺負的人群：

1. 外表看起來很弱，缺乏氣場的人。這樣的人通常顏值普通，穿著普通，說話聲音小，唯唯諾諾，讓別人一看就知道，這個人容易被欺負。

2. 不善言辭，不會經營人際關系的人。在職場中，有人左右逢源，得心應手，游刃有余，他們通常很善言辭，善于處理各種人際關系。然而，有些人很難與人交往，不善言辭，很孤立無援，這樣的人容易被欺負。

3. 沒心眼，太容易相信他人的人。有些人過于相信他人，無法分辨真假，讓別人利用，這樣的人容易被欺負。

4. 過于善良，不懂拒絕，不會反抗的人。一些人過于善良，沒有底線，對別人的無理要求沒有拒絕能力，對他人的得寸進尺沒有反抗能力，這樣的人容易被別人欺負。

5. 過度自卑，畏首畏尾的人。有些人過度自卑，心理不平衡，以為自己沒有能力，容易被別人欺負。

6. 能力平庸，沒有閃光點的人。在職場中，有些人能力平庸，沒什麼特長，不受領導重視，也容易被同事忽略和欺負。

7. 反應遲鈍，不能夠適時反擊的人。有些人不能及時正確地反應別人話里帶刺的言外之意，不會反擊，讓別人得寸進尺，容易被別人欺負。

8. 討好型人格，性格懦弱，膽小怕事的人。一些人性格懦弱，說話沒分量，不敢發表自己的見解想法，容易被別人忽視和欺負。

9. 自我封閉，活在自己的小世界里的人。一些人自我封閉，不懂世故，不懂規矩，沒有人際關系，容易被孤立和欺負。

最后，職場中哪些人容易被欺負的實際情況可能因地區、行業和職場的特點而有所不同，因此，在職場中需要學會不斷提升自己，增強自己的氣場和能力，嘗試與人建立良好的人際關系，讓自己更具備自我保護能力。