按理說，能力一般沒有得到晉升也在情理之中，可能力一般被提拔的人多了，之所以沒有晉升很可能是在晉升路上走了彎路，不過個人情況不同，做出選擇也不同。
能力一般不可怕，人到中年不是問題，最怕的就是本想「躺平」，卻變成「仰臥起坐」，處于那種立不起，躺不平的狀態。
1.有足夠的「躺平」的底氣
人到中年都未被提拔，說明關系不硬，背景不深，況且能力一般，更不具備優勢了，如果想「躺平」，沒有過人的能力傍身，也有豐富的經驗。
「躺平」說起來簡單，做起來并不容易，因為不是所有人都有底氣，要麼屬于那種混不吝，一旦利益受損有足夠的勇氣、實力鬧個天翻地覆，要麼就是已經積累了足夠的存款，有錢支撐自己「躺平」。
作為職場人，面對前途渺茫，晉升無望的境地，有足夠的底氣，還掙扎個什麼勁，關鍵看看自己的余額，再看看自己「身板」，是否允許自己「躺平」。
如果身板硬，余額足，何必為難別人，作踐自己呢？把事做好，把人做好，把身體養好，把心態調整好，做點副業增加點收入，比在職場上「掙扎」來的更實在。
2.為生活不得不繼續「掙扎」
能力一般，有余額不足，只要不逼到那個份上，就不會鬧的天翻地覆，大多數中年職場人都處在這樣的狀態中，那只能選擇「掙扎」。
生活不易，壓力山大，「掙扎」不一定是為了晉升，或許只是為了給自己搏一個機會。萬一呢？就像買彩票，萬一中大獎呢？
中年職場人之所以還在「掙扎」并非他們不想「躺平」，而是沒有辦法「躺平」，但凡有點機會就必須要抓住。
現實中，看那些還在「掙扎」的中年職場人，哪個不是別無選擇，不得不選擇繼續「掙扎」，能力一般，甚至能力弱，就失去了選擇權。不過，「掙扎」或許還能獲得一絲希望。
那些能力強，有本事的人，早早選擇「躺平」，可那些別無選擇的中年職場人，就凸顯出來了。雖然幾率低，但也不乏大器晚成的人。
無論選擇「躺平」還是繼續「掙扎」都是正確的選擇，所有的路都是自己走出來的。
有句話說得好：「哀大莫過心死。
」對于職場人來講，晉升無望并不是最悲催的，而是選擇了放棄自己。
哪怕是選擇「躺平」，也并非是放棄，而是對無奈的一種抗爭，「躺平」不一定舒服，只有把床鋪好，才能「躺得平」、「躺的舒服」，否則躺不平，立不起的姿勢才難受。
至于「掙扎」對于大多數人來講，是無奈的選擇，但「掙扎」的意義不僅是在維持現狀，更多的是因為要給自己多一點機會，多一點希望。
雖說人到中年，許多事情已經能看到結果了，但萬事都沒有絕對，至于選擇「躺平」也要有躺平的資本和底氣，不是所有人想選擇躺平就能躺平的，就像一句話說得好：「成功不是說你想做什麼就做什麼，而是你不想做什麼就可以不做什麼。」至于「掙扎」是別無選擇的無奈，同時也是在給自己多一點希望。
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