在職場上，尤其是銷售行業，簽單代表著實力和收入的雙重證明。小張，一名大學即將畢業的實習生，帶著滿腔熱情加入了一家知名企業的銷售部。盡管是實習身份，小張卻抱有巨大的熱忱和野心，他希望能在實習期間證明自己的能力。

就在前幾個月，公司發現了一家上市公司，正好需要公司的產品，很多同事都找這位客戶談過，但都沒有結果。老闆王總也很想拿下這個客戶，直接在公司周會上宣布，誰能拿下這個客戶，直接發2萬元現金獎勵。

雖然獎勵很豐富，但很多同事都碰過壁了，覺得這個客戶沒那麼容易拿下。小張作為實習生，也是初生牛犢不怕虎，得知這個消息后，熬夜學習公司產品資料，同時準備了大量的話術。第二天一大早，直接偽裝成客戶公司的面試生，成功見到了客戶公司的采購總監。

小張也是很真誠的跟客戶表達了自己的來意，希望對方給自己5分鐘的時間，對方看到了小張的誠意，答應聽小張介紹產品，一聊就聊了半個小時，客戶也沒給任何承諾，只是說要多考慮考慮。小張一看有戲，馬上加上了對方的微信，就離開了客戶公司。

后面連續兩天，小張都在加班寫PPT，他在腦中反復琢磨那天和客戶見面的細節，再結合自己公司的產品，寫了一份58頁的方案，打印出來成冊，一連打了5本。就在和客戶見面的第5天，小張一大早就候在了客戶公司前台，同時給客戶留言，說自己有些細節沒講清楚，希望對方再給一次機會。

等到9點鐘，客戶拿著早餐來公司，小張很禮貌的打了招呼，對方就把小張喊到了他的辦公室，等客戶看完小張做的方案，一個勁的夸小張，同時說道：你這個材料，比我們內部的述職報告還寫得清楚。雙方又聊了20分鐘，客戶讓小張回去等消息。

等到第二天，客戶上午9點半打電話過來，跟小張說可以把合同發過去，讓法務部門的同事走流程了。小張聽到消息，整個人都很興奮。

實習生小張的業績讓整個銷售部門刮目相看，他在短短7天內就簽下了一筆公司近期最大的客戶合同。作為一名剛加入團隊的實習生，小張的表現超出了所有人的預期，包括他的老闆。

老闆在小張簽單前提出，若成功則額外給予2萬獎金作為激勵。然而，當成功在望時，老闆卻出爾反爾，稱這個客戶很容易，換誰都能坦誠，獎金只能給500元。這突如其來的變化使小張感到極度的失落和不公。他覺得自己的努力和貢獻被輕視了。在憤怒和挫敗感的驅使下，他抄起辦公室的椅子，情緒激動地對老闆表達了自己的不滿。

全辦公室的目光都集中在了這一幕上。老闆顯然沒想到小張會有這樣的反應，一時間愣在了原地。其他同事也都感到震驚，他們對老闆的不守諾言感到失望，對小張的處境感到同情。面對這種尷尬和緊張的局面，老闆最終不得不重新考慮他的決定。在全體同事的見證下，老闆承認了自己的錯誤，并按照最初的承諾支付了2萬獎金給小張。

大家覺得小張的做法是否過于沖動？換作是你，你會接受500元的獎金嗎？歡迎大家在評論區交流！

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