履歷被已讀了，要等多久才會收到回覆和面試通知？投履歷沒回應，可以再投一次嗎？為什麼投履歷常被已讀不回？求職投履歷常會因為等待而感到焦慮，本文由人資及企業主管解析，履歷被已讀不回的原因，以及面對應徵無回應可以嘗試的方法，有助提高面試機率！
文／《》小編
本文目錄（點選連結可快速跳至該章節閱讀）履歷被已讀了，要等多久才會收到面試通知？在求職投履歷時，常常會因為等待、不確定而感到焦慮不安，上述也是很多人的心情寫照。
綜合職場前輩分享，回覆履歷時間會視不同公司習慣、職缺急迫性而有不同，若應徵後超過一週無回應，且對職務很有興趣，可以打電話追蹤後續。也有前輩建議：「履歷若發出去10天沒有任何公司回覆，代表履歷需要修整，可到找顧問免費檢查履歷。」
從人資角度、企業主管觀點，又是怎麼看「履歷被已讀不回」這題呢？如果履歷被已讀不回，重新再投履歷真的有用嗎？日前舉辦「職場辛辣30問！跟企業直球對決」線上直播活動，由企業主管、人資不同身分的3位重量級講師為正在求職、初入職場的新鮮人解答疑惑，以下節錄精彩內容。
【重量級來賓】Spring：104人力銀行職涯教育長、副總經理，經歷大學高中職上百場演講，迷惘者的燈塔。Christine：104人力銀行資深人資，超過15年人資招募經驗，看過上萬封履歷。Allen 張倫維：執行長，擔任DMA、廣告公會理事。「為什麼履歷常常已讀不回？」、「人資為什麼都不讀我的履歷？」關于求職者最在乎的履歷已讀不回、到底多久會有回應的問題，其實人資也有話要說！以下節錄人資Christine的精彩回答：
104人資Christine：其實每位HR手上可能有7~8個或甚至10個職缺，每個職缺收到的履歷，有時候可能是上百封、上千封，像我真的看過上萬封履歷。那為什麼會「已讀不回」履歷，是因為人資很忙才不回嗎？不是，其實這是有原因的，先解釋求職者比較常見的問題：
關于「讀履歷」這件事，其實人資通常都有讀履歷，但通常是寄到信箱之後來讀履歷，求職者會誤以為自己的履歷沒有被閱讀。（註：以為例，企業人資可以開啟系統自動轉寄履歷到信箱的功能。）
至于人資讀了履歷之後什麼時候會回？我們可能會在真的要找你來面試的時候才會回覆。
原因是有時候找人過程不見得那麼順利，可能原先條件要求是10分，可是當我們看過這麼多履歷後，發現應該要找8分、6分，最後可能下修至5分的求職者會比較適合。
如果人資一開始看到求職者的履歷不太適合就回覆的話，其實就是失去了再次與這名求職者接洽的機會。
所以我們通常不會太快回覆不適合的履歷，時間可能會抓到一個月內回覆。像我自己則會在職缺下方寫上：「若履歷條件不適合，將不另行通知。適合者將會聯繫面談。」以上也是讓大家了解其實HR有蠻多苦衷。
常常有求職者問到，如果投遞履歷被已讀不回、不讀不回，對履歷稍做優化並再次主動應徵，是否有機會讓人資早點回覆，並獲得面試的機會呢？以下為104人資及職涯教育長的精彩回答：
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