剛參加工作時，自己的長輩、師傅總會教導說：高調做事、低調做人。

這句話我記在了心里，但一直沒有明白其含義，更不知應該怎麼去做。

30多年過去了，現今再想想這句話，忽然明白了一些道理，分享給朋友們，可一起討論、交流。

一、「高調做事、低調做人」的含義是什麼？

高調做事中的「高調」我一直有誤解，認為是「高談闊論，張揚」的意思，但也沒去深究，所以就很難理解。

現在明白了，這里的高調是「高標準、高目標、高要求、高姿態和高志向」的意思；高調做事就是給自己設定一個較高的目標，去全力拼搏，一步一個腳印、踏踏實實努力完成。

低調做人很好理解，是指為人不張狂、不張揚，嚴以律己、寬厚待人，心態平和、友善。

二、明白了「高調做事、低調做人」的含義，那麼，具體工作及社會生活中，應該怎麼辦？

我總結、梳理了10條。

1、人生要有一個明確的大目標，作為終生的追求。

2、將大目標分解成若干個階段小目標，逐步去完成。

3、把遇到的困難和問題，看成是磨練自己的機會，樂觀對待。

4、多做、少說，或者只做不說，用行動和結果證明自己的能力。

5、少仰望星空，多腳踏實地，圓滿完成工作任務才是立足之本。

6、升職了，自己高興就行，不要對外張揚，更不能趾高氣揚。

7、說話要平和，聲音不能太高，尤其是對職位低于自己的同事。

8、向上級匯報工作時，要實事求是、接地氣，不能唱高調、說原則。

9、被上級褒獎時，內心的喜悅留在心底，多感謝領導的支持和同事的幫助。

10、遇到不愉快的事，要控制好自己的情緒，不能對任何人抱怨。