職場水很深，我卻有點笨。
職場是一個江湖，更是一個現實的圈子，難免會有利益衝突的時候，很容易被別人當作是靶子。
儘管我們一直堅持自己的原則，但是很難做到置身事外，假如你是個不善于鬥的老實人，如何做才能自保呢？
正因為了解你，才能在對付你的時候找到缺口，讓你毫無招架之力。
假如別人不了解你，就不敢貿然得罪你。
在平時，跟同事交往時，關于自己的事情最好不要說，尤其是一些對自己能夠產生負面影響的話更不要說。
所以在職場中，要學會隱藏自己，不要輕易被別人看穿，要保持神秘感，只有讓別人看不懂你，別人才不敢有動你的心思；
身在職場，千萬別做侵犯別人利益的事情，不然對方就會想方設法對付你，即使你是無意的，甚至是為對方著想也不行。
尤其對于不善鬥的人，要做到不挑事，不惹事，盡好自己的本分做好自己的工作。
對于職場中的一些謠言、壞話可以聽，但決不能傳，時刻要做到謹言慎行，即使對方跟自己的關係再好，說的話做的事也要有所保留，千萬別交實底被別人利用。
有時儘管不招惹別人，別人也會招惹自己，尤其是那些善于鬥的人會專挑軟柿子捏，當看到你沒脾氣不反抗，別人就會覺得你好欺負，更多的麻煩將會接踵而來。
因此你要立場堅定，是自己的問題就承擔，不是自己的問題一定要撇清，不然會讓領導覺得你也太無能了。
因此做人和做事都得有原則和底線，別看那些善鬥的人看起來好像很厲害的樣子，其實他們也屬于那種欺軟怕硬的人，尤其是在原則性的問題上，堅決不退讓，讓別人也知道自己的底線在哪裡；
無論周圍的環境如何，都不能阻止自己前行的腳步。
時刻給自己充電，把重心放在提高業務能力上，只有工作的能力提高了，自己的生存機率才能提高。
日常的工作爭取做到盡善盡美，讓別人無把柄可抓，這才算是把工作做到位了。
當然了你的能力領導都看在眼裡，競爭力自然要比別人高；
有時在職場這個復雜的環境中，不是你想獨善其身就可以的，有些事情會自己找上門來，這時我們就需要鍛煉自己鬥的能力，當然能借用上司之力是最好的辦法。
比如我們要贏得上司的支持與認可，畢竟背靠大樹好乘涼，有了上司的支持，在工作上更能得心應手，每當遇到勾心鬥角的事情時，上司必然也會支持我們，為我們說話。
對于職場中這種勾心鬥角的事情，你是怎麼處理的？你覺得你的方法有用嗎？
