文章
圖集
《周易》:做人最忌諱的,是太有身份感
2023/11/22

人與人都是相互的,尊重別人就是莊嚴自己。

俯視的人趾高氣揚,仰視的人卑躬屈膝,平視的人,不卑不亢。

五台山在清代頗有地位,主持的聲望也遠遠高于其他寺院。

有一次,清代大學士紀曉嵐去五台山玩。

進廟的時候,主持不認識他,看他穿著打扮一般,便說:「坐」,又叫一聲「茶」,意為以隨便的茶水招待。

談話之間,得知紀曉嵐是京城來的客人,又把紀曉嵐引入內廳,恭敬地說,「請坐」 「敬茶」。

經過一番細談,發現對方居然是禮部尚書紀曉嵐。

方丈神色震動,謙卑地領紀曉嵐入禪房,尷尬地賠笑道:「請上座」「敬香茶」。

紀曉嵐要走的時候,方丈求他留字,以光輝禪院。

紀曉嵐略一思索,寫了這樣一副對聯:

坐,請坐,請上坐;茶,敬茶,敬好茶。

方丈看完,頓時羞愧不已。

民間老話說:看人下菜碟。

是說看來的客人不同,端不同的菜上桌子,意思是對人不平等,不能一視同仁。

看到身份比自己高貴的,就高看一眼。看到比自己低微的,就放肆一點。

這些人的優越感來自容貌、財富、學歷、地位、權力,更多的,則是來源于教養的缺乏,見識的淺薄。

《易經》六十四卦中,每一卦都有兇有吉,唯獨謙卦,沒有兇,只有吉,是最好的一卦。

《易經·謙卦》言:「謙謙君子,卑以自牧。」

以謙卑自守,以謙卑的姿態守住低處,才能沒有禍患。

對待弱者的態度,就是你的教養

前一陣子,有一個視訊在網上火了。

因為服務員一個不小心弄灑了菜湯,某知名人士連著罵了她十幾分鐘。

服務員一直陪不是,最終還是被罵哭了。

很多人就是這樣,仗著自己厲害,就喜歡欺負比自己弱小的人。

龍應台說過一句話:

看一個人的教養,就看他怎麼對待弱者。

一個人欺下,必定媚上。

對待弱者肆意謾罵,對待強者便只能卑躬屈膝。

囂張跋扈對應著小心翼翼。

自負對應著自卑。

他們內心沒有一個可以支撐的點。

內心強大的人,從來不需要踩著別人來證明什麼,也不需要刻意討好別人。

《周易》里講:敬之無咎

尊重別人就是尊重自己,對人恭敬其實是莊嚴自己。

待人最好的態度,是平視

白巖松曾經去某大學演講。

有個學生發了一條微博:「要見到白巖松老師了!!!!!!!!」

連用八個嘆號。

白巖松就說:為什麼用八個嘆號呢?

因為你覺得我厲害,我牛。

如果你這樣覺得,那我們就失去了平等的交流。

我們那個年代,不存在要簽名,要合影。

老師講得好,大家認真聽,講得不好,大家就會反駁。

這個人無論是誰,多有名氣,大家也都會有自己的思考。

《周易》講:上交不諂,下交不瀆。

不管別人處在怎樣高的位置,都不該去仰視;

不管別人處在怎樣低的位置,都不該去俯視。

待人,要從平視開始。

地球離開誰都轉,千萬不要把自己看的太重。

想要別人的尊重,首先要自重,所以也別妄自菲薄。

俯視的人趾高氣揚,仰視的人卑躬屈膝,平視的人,不卑不亢。

抱著某種身份感不放,其實是自己的修為不夠。

地位越高的人,越沒有架子,為人處世特別和善。

這是他們的修養,也是他們的魅力。

人與人都是相互的,尊重別人就是莊嚴自己。

那些太有身份感的人,一般都不會走太遠!

嚴禁無授權轉載,違者將面臨法律追究。

工廠老技工被逼辭職,臨走給老闆一大禮,5個鐵箱讓老闆抬不起頭
2023/12/31
工廠年底招工40元每小時,聯系一周沒招到人,老闆苦惱得直搖頭
2023/12/31
6個可以改命的逆天習慣
2023/12/30
女同事天天蹭車,連續一個月不給油錢,還在背后說已婚的我要出軌
2023/12/30
讓你保持開心的20個好習慣
2023/12/30
讓自己越來越有錢的6個生活習慣
2023/12/30
趕走霉運,15個小方法給你
2023/12/30
領導辭職前一晚,找我借了30萬,借錢給他后我反而成了「小人」
2023/12/30
讓你氣場強大的20個好習慣
2023/12/30
新領導進群不說話被踢出群,大罵哪個不長眼,隔天就被老闆教訓了
2023/12/29
曹操手下被低估的五大猛將,每一個都不輸五虎上將,他們是誰?
2023/12/29
沒人敢欺負你的19個小妙招
2023/12/29
人民日報那些極致治愈的句子
2023/12/29
人民日報每日文摘|慢生活
2023/12/29
15年老員工被公司辭退,臨走前「摸」了下機器,老闆直接損失90萬
2023/12/29
5個低級邏輯,不遠離你就廢了
2023/12/28
同事加班吃宵夜找我借200元,凌晨1點給我轉賬,看到消息我傻了眼
2023/12/28
公司聚餐AA制我墊錢,120元女同事不肯給,找她要錢她說我窮瘋了
2023/12/28
兩次追殺關羽,兩次擊敗趙云,呂布見了也得認慫,這是誰的部將?
2023/12/28
女同事簽下800萬大合同,老闆發微信「鼓勵」,隔天她直接辭職了
2023/12/28