職場上行走，不免需要和同事間建立關系，拉近感情的時候或許會互相分享一些趣事，但交流歸交流，在同事面前也不能面面俱到和他們無所不談。
特別是這四件事，無論如何不能分享給同事，太過熱情反而坑了自己。
和領導私下有些交情，工作之余是朋友關系，這些對你來說是好事，畢竟有領導做兄弟，在職場上對你的優待一定必不可少。
而對于其他同事來說，你這卻是來拉仇恨的。
一旦你透露了你和領導的私交關系，會給大家帶來對你的猜疑。你所做的努力，獲得的成績，當你告知他們你和領導的關系后則都變味了，你的努力被扭曲成領導給你更多的機會，你的成績是領導對你的偏袒。
職場上存在激烈競爭，你能夠獨占鰲頭，或許就因為你比別人多出的那麼一些資源。
這種資源是你的優勢，也是你的核心競爭力，當你和同事關系再好，也不要把自身的資源拿來分享。
工作經驗可以大方地和同事們分享，但涉及自己的獨門絕技的，則一定要守住。這是你能在職場站穩腳跟的獨活兒，若輕易被別人學去，那麼你沒有了核心競爭力，必是自損八百。
工作中不順心，難免有千百次想要離職不干的想法。即便只是口頭抱怨，也不要在同事面前提起，而如果是真正想離職，則更不可分享與同事。職場上領導最忌諱下屬心猿意馬，對自己不忠。你離職的想法一旦被傳到領導耳朵，對自己后續的工作十分不利。
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