職場如同一個小社會，有著不同性格的人，參與分工，扮演著不同的角色。
人多的地方自然少不了勾心斗角和爾虞我詐，想要在其中立足，不僅要守住良心、底線，還要擁有明辨是非，洞悉人性的能力。
幻想自己生活在「烏托邦」，每天當一個「傻白甜」，就只能淪為他人砧板上的魚肉，任人宰割。
有人說：「陰險是通向危險深淵的不歸路」。
真正聰明的職場人，可以精明，不能陰暗。想要在職場中混得順風順水，就不要上這4種當。
「畫餅」是領導管理下屬的一種重要手段。
高明的領導懂得將餅包裝成不同的樣式，哄騙員工吃下，沒有防備的員工總能次次上當，心甘情愿地為其賣命干活。
但也有一群人，他們總能從領導畫的餅中順利脫身。
真正聰明的人在領導拋來餅時會直接接住，甚至將計就計的以其人之道還治其人之身，反向「畫餅」，比如：
領導說：「下季度好好干，業績增長40%，提拔你為部門經理。」
你可以回：「相信在您的領導下，我肯定能做到，希望領導給我提供xxx等資源，我有信心將業績提高到50%，咱們部門業績超標，您面上也有光，到時候難免還會往上走一走。」
一來可以索要一些資源幫你更好地完成工作，二來可以通過反向畫餅促使「假餅成真」。
職場中沒有真正的朋友。
職場上，一個利字當先，一個權字當道。
想要在職場立足，就不要感情用事，相信所謂的同事情誼。因為在面臨利益沖突時，你就會發現，所有致命的刀子，都是曾經最信任的人遞來的。
有些人表面上為你著想，背后卻耍一些手段詆毀你，恨不得看你的笑話，這樣的人趁早遠離，否則不是被背叛，就是落得兩敗俱傷的下場。
真正聰明的職場人懂得「害人之心不可有，防人之心不可無」的道理。他們懂得保持適當的社交關系，遠離風暴之地和是非之人，獨善其身。
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