01

你有沒有遇到這樣的情況：在工作繁忙的時候，身邊的人不僅不幫忙，反而來打擾你，或者他們在一旁說三道四，表示對你的工作不太滿意。

是啊，工作總是做不完，每天都在團團轉，可是身邊的人不理解自己，還打壓自己，真的很惱火，只要有一個小小的理由哦，你和身邊的人就鬧翻了。

還有，人在職場，總是覺得上司對自己不公平，憑什麼自己多幹活，卻少拿錢？憑什麼提拔那些喜歡阿諛奉承的人，卻不提拔那些埋頭苦幹的人？想要憤憤不平，理由多的是。

其實，因為工作和別人翻臉，往往很愚蠢。聰明的人，把工作當成謀生的手段，而不是生活的全部，如果在憋屈的單位裡，他很沉默，也會積極尋找更好的單位。責怪別人，不如做好自己；和別人翻臉，不如一笑而過。

02

職場上，你遇到的同事、客戶，並不是你的朋友，你何必在乎？

和同事翻臉，是最沒有意義的事情。想一想，大家在單位上，是同事，離開單位，大家甚麼都不是，根本就不是朋友。

職場上，雖然同事之間，有合作的時候，也有互相較勁的時候，但是更多是「唯利是圖」，每個人進入職場都是為了「賺錢」。

估計沒有人進入職場，是為了無私奉獻，做了工作，卻不要工資。

當你看清了工作的本質，你的心情就好多了。身邊的同事，也就是段時間相處，而不是一輩子相處，你和同事翻臉，其實是做了一件很不理智的事情，讓自己的工作環境變得很糟糕。

因為工作，你還會接觸到很多客戶或者合作夥伴。俗話說：「顧客是上帝。」如果你和這些人翻臉了，那麼你的工作局面就難以打開。

聰明的人，在客戶和合作夥伴面前，會「低聲下氣」，只要把事情辦妥了，至于自己受了一點點委屈，也就不足掛齒了。

人在職場，沒有人把你當朋友，你也不必對別人掏心掏肺。在一起工作，是緣分，離開單位，大家就是熟悉的陌生人。

03

因為工作的事情，和上司抬槓，你是不是情商很低？

當上司不賞識你，反而處處為難你的時候，你應該怎麼辦？多數的人，會想辦法離職，去一個更適合自己的單位。

其實，你去任何單位，都不會滿意。

俗話說：「家家都有一本難唸的經。」每個單位，也會有不一樣的苦衷，每一個崗位，也有不同的煩惱。

聰明的人，從來不會得罪上司，而是想辦法和上司靠近一些。當上司處處為難自己的時候，要麼忍一忍，要麼馬上離開，抬槓、爭執，是最不理智的做法。

我的同事小志，他和銷售部經理，就鬧得很不愉快。小志的工作成績，大家有目共睹，可是銷售部經理卻認為小志在工作的時候，不注重細節，還狠狠地批評了他一頓。

小志很受委屈，和銷售部經理吵了幾句。本來，這個月小誌有提拔的機會，但是因為爭吵，他弄丟了機會。

上司要提拔你，需要找很多的理由，如果要打壓你，一個理由就夠了。

俗話說：「智商決定錄用；情商決定提拔。」

和上司翻臉，看起來很酷，一時半會顯得很威風，但是過後就肯定會影響自己的前程。哪怕你跳槽去其它單位，新的上司知道了你以前的情況，也不會看好你。

不管上司在你眼裡，有多窩囊，你都應該忍一忍，多看上司的長處。對上司保持足夠的尊重，你的心情也會好受一些。

如果你是上司，也不必對下屬發火。「三十年河東，三十年河西」，也許下屬搖身一變，就成為了你的上司。

花無百日紅！你要給自己留後路，別小看了職場上的任何人，更別以為自己一直會高高在上，會是單位裡的紅人。

04

把工作中的煩惱，帶回家，變成了吵架的導火索，有必要嗎？

有的人，因為工作的事情，和家人翻臉。他以為，自己辛辛苦苦上班，就是為了這個家庭，可是家人不理解自己。

把工作中的情緒帶到家裡，和家人翻臉，其實是體現了自己沒有本事，情緒控制的能力很差。

我的同事小劉常常說：「每天回家的時候，把車開到小區裡，要冷靜三分鐘，再開門進屋。

真的擔心自己，一回家就和家人吵架。」

小劉在單位上，主要從事接待工作，每天都要和形形色色的人打交道，受委屈肯定是少不了。

小劉的話，也提醒了我，下班回家的時候，冷靜三分鐘，給家人好的臉色，和家人好好說話。控制了情緒，工作的煩惱，就留在單位了，走出單位，啥事都沒有了。

因為工作，和家人翻臉，真的沒有必要。家人不是你的同事，也不是你的上司，你的臉色，不過是增加了不和諧的氣氛。

真的不必把工作中的煩惱，隨便「撒」在別人身上。

俗話說：「鐵打的單位，流水的員工。」任何一個單位，缺少哪一個員工，都會團團轉。你不要把自己當成最重要的人，也不要把身邊的人當成最重要的人。

生活是否幸福，其實始終把握在你自己手裡。當你在煩惱的時候，告訴自己「算了吧、沒什麼」，你的大度，讓別人好過一些，更會讓自己好過一些。

想一想，職場就是職場，不是自己的家庭。把單位當成家庭的人，表面上很愛單位，其實是把自己困在了某個單位，自尋煩惱。

人在職場，要找準自己的定位，不要過分熱情，也不要過分冷漠。

人在職場，把工作當工作，大家都在單位上謀生，何必翻臉不認人？