「峰哥，你知道嗎，小劉被提拔了！」我一到辦公室，有「消息旋風」之稱的王俊就向我快速地分享著他得來的消息。

雖然這個競聘結果我沒有想到，但小劉能被提拔好像是水到渠成的事。凡是熟悉她的人，都對她很折服。

記得，我的一位前任領導，就曾多次私下說過，小劉人不錯，有大格局，以后肯定能成事。當時我很不在意，單純地認為，可能是小劉有后台，領導這樣說，是想為后面重用她做鋪墊！

現在想來，都是自己小心眼了！從小劉經歷來看，我不得不佩服領導的眼光，同時還為自己的小心眼兒自慚形穢。

小劉，一個三本大學的畢業生，能進我們單位工作，實屬命好。我們單位是家國企，一般能進來的，不是有后台就是有關系。

所以，當初見小劉來報到，我也以為她是托后門進來的。在一起工作時間長了，才知道她能來我們單位，純屬機緣巧合。

據小劉說，當時單位去她們學校進行校招，當時招收名額已滿，她也就抱著試試看的心理，投了份簡歷，沒想到就接到面試通知了。面試時還遇到了一位學長提點了她一下。

小劉長相一般，但是性格好，從來記事，不管與領導還是同事之間鬧糾紛、拌嘴，她盡管當時難受或生氣，但都會迅速消化，從來不影響后續工作。

很多同事都愿意和她相處，小劉從來不抱怨，因為她說抱怨是對自己的二次傷害，沒好處只有壞處。

工作上的小劉又是一個踏實的孩子，只要領導派任務給她，她必定刻苦鉆研，在很短地時間內，盡最大力氣，做到她最好的標準。

小劉這種咬住青山不放松的精神，讓很多同事對她佩服到五體投地。有時同事還會被她這種認定目標，絲毫不妥協的勁頭所犯難。過于認真，會讓一些同事利益受到侵害。

有一段時間我們部門來了個大咖，專業能力很強，剛來不到一個月就被提拔，進階超過了我們所有人。大家都有了危機感。

小劉卻很平常心，整天樂呵呵的，跟著大咖學習專業知識。有人說小劉是個有心計的人，但她卻從不在意，正好利用這個機會來提升自己。小劉絕不會被別人PUA，雖然她好說話，但一遇到原則性的問題，還會堅持邊界和發脾氣，從來不為任何人降低自己的底線。

都說會哭的孩子有奶吃。可小劉，就是職場上的老黃牛型人，從不抱怨得失，平平凡凡的。因為是女性，結婚后因懷孕生育經歷了職場低谷。還因錯過了很多機會，差點下崗，但她從不氣餒，總是專注打造專業能力，深耕自己的領域，很快就被新領導提拔為骨干。

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