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人在職場,遠離這幾種「垃圾人」
2023/11/06

稻盛和夫在《活法》中說:「人哪里需要遠離凡塵?工作就是修煉精神的最佳場所。只要每天確實努力工作,培養崇高的人格,美好人生也將唾手可得。」

在他看來,工作的意義,還在于一份責任、一個使命、一場磨煉。

因此,人在職場,要學會遠離這幾種「垃圾人」,才能讓這一場漫長的修行,漸漸趨于圓滿。

01

遠離光說不做且對他人指指點點的「垃圾人」。

「喲,這個搞得好呀!」

「唉,這個怎麼行呢?」

這樣的話,你是不是聽著也覺得很熟悉?

是的,這就是職場里最常見的一種「垃圾人」,對于工作,他們光說不做,一旦有任務,主打一個「推諉」,對于升職加薪,他們主打一個「搶奪」,無理也要強說三分。

「攪屎棍」是對他們最為貼切的形容。

很多職場新人,都無可避免地遇到了這樣的垃圾人,他們要麼是自己的頂頭上司,習慣于「拿著雞毛當令箭」,要麼是年齡比自己大,資歷比自己長的「老員工」,無由來地端起架子,對別人頤指氣使。

工作上有分工,也必須遵從下級服從上級的約定俗成,但對于「垃圾人」來說,這就是他們對他人實施道德綁架的最佳借口。

與同事相處,以誠相待、與人為善,是很多人的初心。但對于「垃圾人」來說,你的善良就是親手遞給他們的利刃,會被「往死里捅」。

與這樣的人共事,簡直不要太惡心、太鬧心。但如果因此而擾亂自己的工作節奏,甚至讓自我精進和學習的計劃被擱置,就是對自己最大的不尊重了。

溫斯頓丘吉爾曾說:「如果你對每只向你吠的狗,都停下來扔石頭,你永遠到不了目的地。」

又說:「如果今天不比昨天多做一點什麼,那麼明天還有什麼意義。」

所以,對于這種想方設法壓榨,又無時無刻不在想要「找你茬」的人,最好的「針鋒相對」,是當成警醒自己的鞭子,埋頭苦干,厚積薄發,假以時日,以「王者歸來」的姿態完成人生的蝶變。讓曾經看輕過自己的人,除了仰視,只能敬佩。

當自己真正強大起來之后,一切都破局了。

02

遠離搬弄是非還假裝無辜的「垃圾人」。

「哎,這件事情不是這樣的吧?」

「喂,你聽說了嗎?最近又有新的人事變動哦!」

職場中,有這樣一類人,他們本是「來說是非者,便是是非人。

」但就是憑借著三寸不爛之舌,到處抹黑他人,中傷他人,以便為自己「牟利」。

這些如同蒼蠅一樣嗡嗡嚶嚶的「垃圾人」,最喜歡到領導跟前搬弄是非,忽悠領導,一起「做局」,故意孤立、排擠對他們造成競爭壓力的人。

他們慣用的伎倆,如同古代的「文字獄」,抓住你偶爾的一句抱怨,或者斷章取義,截取你某次情緒激動時說過一句話,添油加醋,無端附會,無中生有地將你描摹成領導最忌恨的樣子。

更可恥的在于,他們會成為你「壞事傳千里」的推手。

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