林語堂在《人生不過如此》里說：「我們最重要的不是去計較真與偽，得與失，名與利，貴與賤，富與貧，而是如何好好地快樂度日，并從中發現生活的詩意。人到中年，面對著一眼就能看透的虛情假意，以及看不透、摸不著的微妙關系時，漸漸學會了視而不見，置身事外。在言行舉止中，更是有意無意學會了拒絕。將萬千繁雜擋在身心之外，才會發現，屬于自己的時間和空間，有意想不到的愜意。

01關于合群：不是我不合群，而是周圍沒有適合我合的群。《菜根譚》中的有這樣一句話「曲意而使人喜，不若直節而使人忌；無善而改人譽，不若無惡而致人毀。」意思是說，違背自己的意志去迎合別人，使人歡心，還不如保持剛直不阿的品德讓那些小人去忌恨；沒有什麼值得稱道的善行卻接受別人的贊美，還不如沒有惡行劣跡而遭到小人的詆毀。這句話對于身處職場的中年人來說，無疑會被很多人當作「座右銘」。多少人，打拼了一二十年，從一個意氣風發的年輕人，被熬成了棱角盡失的「工具人」，。

那些澎湃的激情，那些試圖改變周圍一切的嘗試，那些廢寢忘食、穩扎穩打創下的業績，在很多十八線小縣城，在很多裙帶關系占主導地位的小公司，都被會當作最不值錢的「理所當然」，甚至會以此成為把柄，成為領導、同事「吃軟怕硬」的借口。所以，一個有想法、有追求且從未放棄過改變自己的人，因為種種原因，卻又始終未能跳出自己所在的「小圈子」的人，便會選擇與身邊的圈子主動疏遠，將自己與領導、同事的邊界感標注得十分清晰。他們只在乎工作中盡職盡責，一切按照規章制度，分工合作，甚至自己吃點虧，多做點事情都可以，只求無愧于所領取的工資，無愧于內心對于工作的敬畏。而對于其他同事們慣用的，工作上敷衍了事、拈輕怕重，全然依靠在工作之外，一起搞「小圈子」，靠著吃飯、喝酒、打牌等來聯絡感情，并將這種私人關系搬遷之工作，堂而皇之地「撂挑子」行為，他們不僅不屑一顧，還有一種深深的厭惡。因為，他們的精神生活，和對事業的認知，與周圍「混日子」的人有著天壤之別。不合群其實是對自我生命和自我價值的尊重。并以此為指引，持續自律、自省，在日積月累的自我修行中，終將愈發靠近自己所仰慕的群體，成為其中的一員。

02關于待人：我本善良，亦將善良付予同樣善良的人。不知從何時開始，很多中年人變得「冷酷無情」。比如，習慣于見人就主動打招呼的人，卻會在別人主動搭訕時裝作「沒看見」，或者只用「呵呵」應付了事。甚至寧可給周圍的人留下「難以親近」的印象，也要始終保持「生人勿近」的姿態。這背后的真實原因是，他早已經看透了對方隱藏至深的惡意。如同單位里一位女同事，每次去食堂用餐，總忘不了和廚師夫婦閑聊幾句，對他們噓寒問暖，還會分享自己的所見所聞。

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