職場上，這5句低情商的話，讓你的人際關系毀掉

在職場上混，大家都知道，要想混得好，第一、你的工作能力要出眾，第二、你要和領導的關系親近，第三、你的職場人際關系要好。今天言微就來和大家重點講一講第三點，職場人際關系。因為在職場上，你要想得到大家的支持與擁護你，那麼你的人際關系一定要好，平時你的為人一定會讓大家喜歡你才行，這樣你在公司上如有和別人競爭一些管理崗位，你才能得到大家的支持票，平時在工作上，你才能得到大家對你工作的支持，這就是為什麼職場上人際關系好的人，為什麼晉升快的原因了。

那麼重點來了，怎麼做，才能讓自己的人際關系處理好呢？或者反過來說，要怎麼做，才能讓自己的人際關系差呢？其實所謂的人際關系好與不好，主要還是要看你這個人平時會不會做事，會不會說話，說的話人家愛不愛聽，比如這5句低情商的話，如果你經常說的話，那麼你的職場人際關系肯定不好，你的人際關系往往就是因為這些低情商的話給毀掉了，你還不自知，這就是你在職場上不能晉升的原因了。下面我們一起來學習一下，不要讓自己的人際關系，給一些低情商的話給毀掉了。

1、不是、不對

在職場上，有一些人總想要向別人證自己的觀點是正確的，因此，總是喜歡與別人爭辯，對于別人的言論與觀點，說是會說「你這不是這樣的，你說的不對」等等，這種就是一些低情商的話。

因為，你這些話，很容易引起別人的反感，不管你的觀點是不是真的對，或別人的言論是否真的不正確，在職場上，你都不要隨便讓別人下不了台階，有些事不關要緊，沒必要爭個你一清二白，事事都要爭論的人，是不會愛到別人歡迎的，因此，在職場上，第一句低情商的話「不是、不對」你不要常說，因為這會讓你的人際關系毀掉！

2、我早就知道

在職場上，你不要做一個馬后炮，對于同事犯的一些錯誤，你不但不去安慰同事，反而在一旁邊大聲說「我早就知道會這樣」，是的，你什麼都早知道，早知道那你為什麼不早說呢？非要等出錯了你才說啊，你這不是馬后炮是什麼？

要知道，別人的失誤，最不喜歡聽到的就是你主些馬后炮的話，你這樣的話就像向對方的傷口撤鹽一樣，讓對方傷上加傷，你說你這樣的話，能讓別人喜歡你？所以，在職場上，第二句低情商的話就是「我早就知道」，你不要常說，因為這會讓你的人際關系毀掉！

3、跟我沒關系

在職場上，誰不會犯錯、誰不會有失誤的時候呢？這些犯錯或失誤都不要緊，關建是以后能改過來就行，但你不能因為自己犯了錯誤，而卻沒有擔當的勇氣，這時候對大家說「跟我沒關系」，你認為你這樣沒擔當的話，會讓大家喜歡你？ 在職場上混，除了工作能力外，你的敢作敢為，你的勇于擔當，才能得到同事與領導的欣賞，這樣你才能發展得快。

此，在職場上，第三句低情商的話就是「跟我沒關系」，你不要常說，因為這會讓你的人際關系毀掉！

4、憑什麼

在職場上，沒有絕對的公平，因此，當你遇到別人對你不公平的對待時，你不要有抱怨的心態，更不能到處說「憑什麼」這些話，這些抱怨的話，只會讓那些積極向上的同事們遠離你，你抱怨得越多，大家對你的孤立就越嚴重，因為沒有人喜歡跟一個整天懷著抱怨心態的人一起共事的。因此，在職場上第四句低情商的話「憑什麼」，你不要常說，因為這會讓你的人際關系毀掉！

5、你是不是傻啊

在職場上，最忌的就是認為自己是全公司最聰明的人，別人都是傻子，別人做什麼事，你都看不過眼。如果你的能力真的是夠好的，那麼請你收起你的驕傲，對別的同事平等對待，才能贏得了別人的歡迎，如果你老是跟你的同事說「你是不是傻啊」這樣的話，那麼你在別人的心中就不會有好感，你的行為讓別人很不喜歡與你共事。

因此，在職場上，第五句低情商的話「你是不是傻啊」，你不要常說，因為這會讓你的人際關系毀掉！

總結：在職場上，如果說你不想讓別人對你孤立、讓同事對你反感、讓領導對你冷落。那麼你就不要說上面所述說的5個例中的5句低情商的話，因為這5句低情商的話，如果你常說，會讓你的人際關系毀掉、會讓你在職場上得不到發展。