在職場生涯中，我們都有過與同事相互協助的經歷。一個常見的例子是借貸。無論是大額的房車貸款，還是小額的信用卡還款，都可能需要借貸。然而，這種看似簡單的人情互助，有時卻可能引發一些意料之外的問題。今天，我們要分享的是一位公司員工在十一假期間借款給同事的故事，故事中的主角在同事離職后，發現同事只給他留下了一張紙條。

小李是一家IT公司的項目經理，已經在這家公司工作了將近6年。這個行業的競爭壓力很大，公司的人員流動性也很高。去年年底，公司新招了一批開發人員，其中有一位叫小劉的年輕人，小李發現他們每天下班的路線相同，因此他們經常一起下班。

小劉是一個非常內向的人，他在工作中表現出色，但是在與人交往的過程中表現得非常安靜。公司的同事們都認為小劉更適合在技術部門工作，而不是在需要與客戶打交道的銷售部門。

由于公司的規定，新員工必須在6個月內完成一個項目，否則無法轉正。盡管小劉工作努力，但他在項目開展上一直沒有什麼進展。

就在十一假期的最后一天，小劉找到小李，告訴他家里有急事需要用到錢，詢問他是否可以借他2000元。小李沒有多想，馬上轉給了小劉這筆錢。

假期結束后，小李發現小劉似乎在躲避他，他覺得這很奇怪。等到下午，他才得知小劉已經向經理提出了辭職申請。小李猜想小劉可能是怕他來催款，所以一直在避開他。然而，當小李回到自己的座位時，他發現桌子下有一張紙條，上面寫著：「李哥，我一定會還你錢的，只是現在有點困難，希望你能理解。」

盡管小劉走后，小李給他發送了微信說他現在也不缺錢，小劉什麼時候有錢了再還他就行。然而，一個月后，當小劉主動還款后，小李卻發現自己被小劉拉黑了。這讓小李感到困惑，他不明白小劉為什麼會如此決絕。

你怎麼看待這個情況？你會借錢給同事嗎？歡迎在評論區留言分享你的想法！

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