身處職場，猶如駕一葉扁舟行在汪洋大海，海上風云變幻，一不小心就會連人帶船喪身海腹。
但職場上一部分聰明人，總能風雨無恙，不僅處變不驚，還能賺得滿盆金缽，都是因為他們在這三件事上從來不會暴露自己的實力，而且越來越強！
1.有功不邀功，領導面前知進退
職場上從不缺會做功的人，但缺有功不會用功的聰明人。
槍打出頭鳥，職場上同樣適用。有這樣一類人，工作積極努力，通常能做出一點成就，但面對成就時，一心想要抓住時機在領導面前猴急般邀功，等待領導賞識，升職加薪。
但這類人往往剛開始能得到一些「香蕉」似的甜頭，可他們總會被困在籠子里，得不到真正的重用。
為什麼？因為領導心上有眼睛。
把功用對，是一種得當的隱藏。在領導面前有功，一定要知道分寸。
一是言語上知進退。不要把高帽都戴在自己頭上，領導喜歡能干的人，但不喜歡能干卻以自我為中心的人，更何況你再有功高蓋主的氣勢。試想，哪個領導敢重用你？這時候你的功勞就是你的分內之事。
二是場合上知進退。要成大事，天時地利人和缺一不可。有些人好喜面兒，有功時恨不得全世界的人都知道，公司上下背后議論也渾然不覺，甚至還專門當著大家伙兒的面在領導面前邀功。這樣，場合與時機可能都與你擦身而過。因為你沉不住氣，不具備當領導的沉穩及謀劃大局的觀念。
所以，有功時在領導面前，一定要知進退，學會得當隱藏，把功用好，就不怕你不在老闆的眼睛里和心上。
2.有富不炫富，同事面前曉做人
有些人工作是為掙錢，但有些人工作是為了掙更多的錢。
沒有誰會和錢過不去，特別是那些有錢的工作人，有富不炫富，因為職場上會做人更會有錢賺。
小林，畢業進入一家中小型教育機構，業務能力不錯，不出一年升職學科組長，大家很信服她佩服她，但從不知她是個富二代。
小林在富有面前更懂做人，不炫富讓她收獲更多真心實意的朋友，更懂同事之間的相互理解幫襯，教學技巧研磨上大家更是心生佩服。
當同事知道她是富二代時，都夸她沒一點排場，為人做事誠懇認真，更加親近她，支持她。
為什麼呢？
因為在有錢人面前，普通人一般可能會覺價值觀不同選擇遠離；一些人可能會想巴結不是真朋友。在職場上因富有被不自覺地排擠，終是走不遠的。
不炫富是對自己及同事的尊重，更對自己人格魅力在同事面前提升起到積極作用。
那麼在職場上碰到大小事，民心所向，自然是水到渠成的事了，且這種人的狀態也越好，事業更會風生水起。
一個混職場的人，有才固然是好事，但牢記，即使你是被偏愛的那一個，也不能有恃無恐。
三國才子楊修，才智過人，混口飯吃自是不難。關鍵他是在曹操手下混，偏又是個恃才傲骨的主兒，終遭曹操大忌被砍頭。
有些人因沒伯樂郁郁不得志，有些人卻因伯樂賞識而孤芳自賞，不懂隱藏收斂，輕視身邊人。這樣，即使你學富五車，恃才傲物的你，老本終究有吃盡的一天。
這無疑是給自己埋了一顆定時炸彈。
放眼職場混得如魚得水的人，往往不止一方面才能，且虛懷若谷，不斷修煉提升自己。
馬云，不僅創新能力出色至極，而且英語說得溜溜的，這為他與國外社交帶來了極大優勢。
一個人有才不傲才，懂得在自己面前提升自我的人，終將是職場一顆耀眼的新星。
職場上想要揚帆遠航，懂得隱藏這三點，你的人際關系會越來越好，你的事業也會更加順風順水。
