試問一下，大家想要和情商高的人打交道，還是和一個情商低的人打交道，相信答案肯定是非常統一的，所以一個人的情商，關乎著一個人的人際交往能力。所以想要判斷你的情商高不高那就看看，你在職場上有沒有這4種表現，同事自然都特別喜歡你。

【1】讓人願意接受

一個情商高的人，最直接的體現就是他的人緣特別好，能夠和所有人都處理好關係，但是這些也都是需要技巧的，首先最重要的就是在打交道的時候要基于所有人尊重，而且也不要狗眼看人低。情商高的人在和同事打交道的時候，說話的方式和處理辦法的方式，總能夠讓所有人都能夠接受，腦子非常的靈活，而且知道自己怎樣做，能夠讓所有人都感覺到舒服。

因為有的時候你讓這個人感覺到舒服了，但是往往觸犯到了另一個人，而一個情商高的人能夠讓所有人都舒服。所以情商高的人在單位中是非常有發展前途的，但是我們想要學會他的這些做法，還需要時間的歷練。

【2】說話慢半拍

這樣說話並不是說讓你回復別人回復的慢一點，而是在回復之前先動一下腦子，知道自己該怎樣說。

因為有的時候別人一說出來一個問題，你直接就給出了答案，是非常衝動的，而且說出來的話是非常傷人的，因為是自己隨口說的，沒有過腦子。

所以在回應之前要過一下腦子，知道自己該怎樣說，而如果覺得自己這樣說出來不行那就可以選擇閉嘴。所以在說話的時候要慢半拍，可能看似是一種愚蠢的做法，但是這正是一個人高情商的體現。

【3】喜歡服軟

要記得退一步海闊天空，想要事情得到解決，終將有一方是要退讓的，退讓並不是沒有骨氣，這就是他們的聰明之處，也是一個人高情商的體現。如果一件事情爭執不下，那永遠都不能夠得到解決，還不如有一方選擇忍讓，選擇吃虧，吃一些虧不可怕，吃虧是福，今天吃了一些小虧，但是事情得到了完美的解決，而如果矛盾一直爭執不下，還會讓同事之間成為敵人。

【4】說話說的特好聽

這說話好聽，並不是要對所有人都會表現出一副阿諛奉承的樣子，而這是高情商的人對待人的態度，因為他在說話的時候不會直接的說出來，而是會選擇用拐彎抹角的方式去說。

因為有的時候你太過于直接，說出來的話是非常傷人的，不要太耿直，也不要太過于較真，適當的靈活一些。情商高的人能夠講別人不想聽的話，也能夠說的讓人想聽。所以不要把他說的好聽，而當做是在巴結別人，如果你不會說話，其實你更應該在這方面為之努力。