作家富蘭克林曾說過：「我未曾見過一個早起、勤奮、謹慎、誠實的人抱怨命運不好；良好的品格，優良的習慣，堅強的意志，是不會被所謂的命運擊敗的。」

年少時讀這句話，只覺得如同「打了雞血」一樣，能夠振奮精神；在職場摸爬滾打多年，才深刻意識到，這是修身立命的根本。

面對職場上數不清的「當面一套、背后一套」的欺詐，以及「當面是人、背后是鬼」的小人，不斷激勵自己勤奮、自律、堅強，保持善良的底色，做個「有容乃大」的人，才能讓自己長久地、穩穩地立足。

01

做個「有容乃大」的人，就是要靠近那些正能量滿滿的人。

職場如同江湖，有人在的地方，就有人興風作浪，也總會有人展現出卓爾不凡，以正氣壓倒邪氣。

正如作家歌德所說：「只有這樣的人才配生活和自由，假如他每天為之奮斗。」

不管多麼糟糕的職場，你總會發現，有那麼一兩個與眾不同的人：他們從不抱怨，只顧埋頭苦干；他們從不八卦，專注于將分內事做到極致；他們甚至從不爭名奪利，因為他們努力的出發點，不是一己私欲，而是「克己奉公」。

為了能夠撐起自己的一片天，他們無暇顧及旁人的指指點點，只管星夜兼程，只管在大小事情上，不斷磨煉自己，既提升專業技能，也強大自己的心理承受能力。

在他們的眼中，總有干不完的活，做不完的事，總能在一次次躬身入局中，找到更完美的解決方法，在一次次實現突破中，成就更好的自己。

所以，在職場中，努力去靠近那些正能量滿滿的人，跟隨他們，對工作極盡鉆研，對學習矢志不渝，對人生充滿熱情。

就像剛入職在辦公室工作的「小白」，既要面對各種跑腿打雜、臟活累活，又要學會寫公文、寫新聞；還要能夠應付酒桌飯局。對此，有的人，就是抱怨了事，有的人，則拈輕怕重；還有的人，直接學會了「開溜」，小事不愿干，大事干不來。

久而久之，能夠勝任辦公室工作的人，也就凸顯出來。他們有耐心，能應對各色人等；他們很細心，總能臨時救場；他們很有恒心，從一篇篇短小的消息寫起，最后能夠完成幾十頁的專題報告，在日積月累中，將自己打磨成一個能說會寫、能上能下的高手。

所以，職場中，那位謙遜有禮，又出口不凡的人，就是我們要努力靠近的人。當有一天，我們也成為了這樣的人，也就擁有了十足的底氣、自信和自由。

02

做個「有容乃大」的人，就是舍得狠狠「折騰」自己。

沒有誰一開始就是行家里手，也沒有誰一開始就能「大殺四方」，有的不過是對自己的狠狠折騰，讓一無是處的自己變得無所不能。

戰國末年，經過商鞅變法，秦國變得越來越強盛，一躍成為最強的諸侯國，這就引起了東方列國的擔憂。為了尋求自保，各國可謂絞盡腦汁，這就讓縱橫家有了用武之地，其代表人物就是蘇秦。

蘇秦，字季子，今河南洛陽人，戰國時期著名的外交家和謀略家。

蘇秦早年沒有什麼出息，時常遭到家人的嘲弄。

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