在職場，要正確處理好與自己領導的關系，以下8個方面要特別注意，真的不能做。

請對照自查一下，并及早調整，以便讓自己在職場能更好地游刃有余。

1、不能對領導說謊話，守住底線。

謊話會讓自己陷入無底洞，無法脫身；有些事無法直說時，寧可不說，也不能亂說。

2、不能對領導有二心，后患無窮。

忠誠是職場的基石，若對領導有二心，不可能一直沒人知道，一旦暴露，就是深淵。

3、不能背后議論領導，有害無益。

領導的對錯與你無關，視角不同結果可能完全不一樣，背后議論是大忌。若要表達自己的看法，完全可以個別找領導溝通。

4、不能參與領導私事，要有取舍。

職場是工作的地方，盡量不要把工作與私事混為一談，尤其是領導的私事更不能參與；有所為有所不為才是合適的。

5、不能不給領導面子，尊重在先。

領導的權威是要尊重的，這是職場基本的規則；不給領導面子的做法，最后自己的面子也會蕩然無存。

6、不能跟領導對著干，自找麻煩。

若跟領導對著干，想過領導的感受沒有？領導的資源和辦法比你多得多，最后留給自己的全是麻煩。

7、不能鄙視直接領導，避免被損。

鄙視、看不起自己的領導，難道你的能力更強？若是更強，那就韜光養晦，默默超越就行，沒有必要看扁直接領導。

8、不能瞞著領導做事，沒有必要。

職場是工作的地方，執行上級領導的安排是自己的職責。若瞞著領導做事，出力肯定不討好，何必呢？

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