久困職場中，復做自由人。有一位老師，在退休的時候，說：「大家想我了，就去老年大學找我。雖然我六十歲了，但我是那里最年輕的仔。」剛剛退休時，很多人豪情萬丈，認為自己真的「老當益壯」。不僅追求詩和遠方，還能夠給身邊的人，當導師。當我們退休十年了，年紀到了七十歲左右，再回頭看走過的路，就會發現，以下三個真相。和之前的狀況，大不一樣。

01第一個真相：再去原單位，你就像一個無根的「游子」。賀知章在職場混了幾十年，很多時間在京城混。他年邁時，主動要求回老家養老。回鄉路上，賀知章想，一定會有很多父老鄉親歡迎自己，也有熱情的雞鴨鵝在助興，吹著故鄉的山風，可以聞到甜甜的味道。到村口一看，一切都是陌生的樣子。有孩子笑：「哪里來了一個老爺爺？」狗也把他當成陌生人，警惕地叫著，阻止他進村。「少小離家老大回，鄉音無改鬢毛衰；兒童相見不相識，笑問客從何處來」，這樣的詩句，同樣可以形容你去原單位的狀態。我的一個熟人，因為退休金上調的問題，需要原單位蓋一個公章。

他走到門口，門衛就攔住了。需要他出示身份證，進行登記。還要他說出來，到底找誰辦事。他說了七八個老同事的名字，門衛回復一句：「不認得。」好說歹說，到了單位辦公室。負責蓋章的小伙子，熱情地倒了一杯水，接著搖搖頭：「我不認得你，不能隨便蓋章。去找一個認得你的人吧。」

找了半天，單位里都是「陌生人」。不得已，他只能說：「看看我的檔案，就知道了。檔案上有我的照片。」小伙子說：「單位經過幾次合并，檔案已經移交了......」你把單位當家庭，單位把你當「外人」。你和親戚朋友交談的時候，常常提到單位的名字，以單位為驕傲，可是你老了，卻變成了單位里的「游客」。非必要，不去原單位，否則你會失望的。正所謂，相見不如懷念。

02第二個真相：再見老同事，你就像在和「陌生人」打交道。為了便于聯系，我們有了微信，還有了電話本。可是，退休之后，你有幾次主動聯系老同事呢？也許，老同事家有紅白喜事，會想到你。比方說，兒子結婚，孫子考大學，老人過生日。

也有一些人，舍不得和老同事分離，會常常組織聚會。也有一些老同事，一起去釣魚、旅游，好不熱鬧。「天下無不散的筵席」，你想盡辦法留住過去的情分，到頭來還是要弄丟。幾年前，我在一家外貿公司上班。公司里的員工，多半來自外地。有湖南人、河南人、廣東人等。總有一些員工，退休后第一件事，就是把公司附近的房子賣了，然后回老家去住；或者隨兒女去漂泊。再次和老同事見面，只能是「遙遙無期」。最可悲的是，有的人，退休之后，就患病了，再也見不到了；也有一些老人，記憶退化，根本就記不住以前的情分了。

我的五舅舅，在七十二歲的時候，接到老同事的電話，說是要請他去喝滿月酒。舅舅張口問：「你是誰啊？我聽聲音，還真的搞不清。」雖然舅舅說了真話，但是對方肯定會尷尬。連名字都想不起了，還談什麼交情，還有必要禮尚往來嗎？

從退休第一天開始，我們的圈子就在縮小。不管你多喜歡湊熱鬧，也無法把過去的人，都放在身邊。聰明的人，主動和老同事斷聯。在職場的時候，大家勾心斗角，夠累了；退休了，就別談什麼「朋友情」了。

03第三個真相：和兒孫相處，你的職場觀念「格格不入」。

看過這樣一段話：「70后的人，因為父母不舒服了，去請假；80后的人，因為孩子不舒服了，要請假；90后的人，因為自己不舒服了，要請假；00后的人，因為看老闆不舒服，放了長假。」

可見一斑，三年一代溝，十年三代溝。你真的要收起「老一套」。很多老人，習慣了說：「想當年，我在單位上，如何......」可是老人并沒有搞懂，生于不同年代的人，對職場的觀念是不同的，在職場的機遇也不同。

處事的態度，就千差萬別了。不要總是去指導晚輩的工作，而是要給他們點贊，并且常常向他們請教。把兒孫當成老師，老人才會進步，并且得到兒孫的尊重。想要家庭幸福，每一代人都要找到定位，分工協作。老年人應該力所能及地幫忙做飯，接送孫子，或者在逢年過節的時候，主持一次飯局。如果兒女不要你幫忙，就安心做自己。

04作為退休的人，七八十歲的時候，應該淡忘職場，做最普通的老人。人生起起落落，在高處的時候，要謙卑，避免摔得狠；在低處的時候，要樂觀，慢慢往上走；在走平路的時候，要舒坦，別自討苦吃。年紀大了，在家是德高望重的人，因此要虛心學習；在單位來說，是低處的人，因此要心性樂觀；在社會來說，和誰都平起平坐。把握了內心的平衡，退休的生活，才會越來越幸福，心眼順了，一切都順了。智者樂水，仁者樂山，老者樂心。